【制作の裏側】「伝わる」って、こういうこと。茅根工業様のSNS動画撮影に密着しました！

こんにちは！ピーシースタイルウェブです。

「そろそろホームページを作りたいけれど、何から手をつけたらいいんだろう？」
「いまのホームページ、もう何年も更新していなくて、求職者に会社の魅力が伝わっていない気がする…」
「採用に力を入れたいけれど、どうやって自社のファンを増やせばいいの？」

日々、企業の広報や採用担当の方とお話しする中で、こうしたお悩みを本当によく耳にします。

技術はある、想いもある、働く仲間も素晴らしい。
それなのに、その「魅力」が外に見えていないだけで、未来の仲間や顧客と出会い損ねているとしたら……それってすごくもったいないことだと思いませんか？

今日は、そんなお悩みを解決するヒントとして、先日ピーシースタイルウェブがサポートさせていただいた「茅根工業様」のSNS配信動画制作の裏側をお届けします！

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魅力的な「人」と「仕事」を、そのまま届けるために

配管工事のプロフェッショナルである「茅根工業様」。
今回のプロジェクトのゴールは、「茅根工業という会社を知ってもらい、そこで働く人の温かさを知ってもらい、配管業という仕事の面白さに関心をもってもらうこと」でした。

「この人たちと一緒に働いたら、きっと楽しいだろうな」
見ているだけでそう自然と思えるような、温かい瞬間がたくさんカメラに収まりました。

なぜ、いま「動画」と「ホームページ」の掛け合わせが必要なのか？

「動画をSNSで流すだけで、採用や集客につながるの？」と思うかもしれません。

実は、SNS動画の最大の役割は「興味の入り口（認知）」を作ることです。
SNSで「あ、この会社良さそうだな」と興味を持った求職者や取引先は、次に必ず「公式ホームページ」を検索して、より詳しい情報を確認しに行きます。

つまり、

• SNS（動画など）で魅力をカジュアルに届けて「知ってもらう」
• ホームページで会社の信頼性や詳しい労働条件を見せて「納得してもらう」

この2つの動線が綺麗につながることで、初めて「この会社に応募したい！」「この会社に仕事を依頼したい！」という行動につながるのです。

あなたの会社の「らしさ」、一緒に形にしませんか？

ピーシースタイルウェブでは、今回の茅根工業様のように、企業の「らしさ」を引き出し、求職者やお客様の心に届けるお手伝いをしています。

• 「そろそろ自社のホームページを立ち上げたい」
• 「デザインが古くなったホームページをリニューアルして、採用を強化したい」
• 「採用活動を始めたいけれど、SNSやHPをどう連動させればいいか分からない」

どんな小さなお悩みでも構いません。まずはあなたの会社のお話、私たちに聞かせてください。
まるで一人の社員のように、あなたの会社に寄り添い、一番輝く見せ方を一緒に考えます。

ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね！

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